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		    | 제목 | | 잠자는 능력 깨워 팀워크로 곱게 빚어내기 | 
		
		
		
		    | 작성자 | sungyu27 | 날짜 | 2011-08-12 | 조회수 | 6,177 | 
		
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                                    | 잠자는 능력 깨워 팀워크로 곱게 빚어내기 |  
                                    | 오케스트라를 지휘하는 지휘자는 정작 아무 소리도 내지 않습니다. 그는 다른 이들로 하여금
 얼마나 소리를 잘 내게 하는가에 따라 능력을 평가받습니다.
 다른 이들 속에 잠자고 있는 가능성을 깨워서
 꽃피게 해주는 것이 바로 리더십 아니겠습니까?
 (A conductor does not make a sound.
 He depends for his power on his ability to make other people powerful.
 As a leader your job is to awaken possibility in other people.)
 -벤 젠더(Ben Zander)
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                                    | 리더는 자기가 한 일로 평가받지 않습니다. 리더는 조직 구성원들이 하는 일로 평가받게 됩니다.
 따라서 조직 구성원에게 책임과 권한을 이양하고,
 그들이 성공과 성장을 이뤄낼 수 있도록 섬기고 코칭하는 것이
 리더의 역할이어야 합니다.
 
 Leaders are not assessed according to what they themselves do;
 they are evaluated according to how well their team works.
 Thus empowering, coaching and trusting subordinates to do
 the right thing are essential leadership qualities.
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